华为入职体检要求

华为入职体检要求如下：
体检流程方面：
指定医院：需在华为指定的医院进行体检，其他医疗单位的检查结果无效。
信息真实：体检严禁弄虚作假，如隐瞒病史影响体检结果，后果自负。体检表上要贴近期二寸免冠照片一张，并加盖公章。受检者本人需用黑色签字笔或钢笔填写体检表的第二页，要求字迹清楚、无涂改，病史部分要如实、逐项填齐，不能遗漏。
配合检查：应配合医生认真检查所有项目，勿漏检。若自动放弃某一检查项目，将会影响录用。体检医师可能根据实际需要，增加必要的相应检查、检验项目。
体检前准备：
饮食：体检前三天保持正常饮食，不要过分油腻或暴饮暴食。体检前一晚 19:00 后开始禁食禁水，以确保检查结果准确。
作息：体检前几天要保持良好的作息，避免熬夜和过度劳累。
运动：避免剧烈运动，防止影响检查结果。
特殊情况：女性受检者月经期间请勿做妇科及尿液检查，待经期完毕后再补检；怀孕或可能已受孕者，事先告知医护人员，勿做 X 光检查。
体检项目及合格标准：
一般项目：
身高体重：用于评估受检者的营养状况等基本身体信息。
血压：收缩压应在 90mmHg 至 140mmHg 之间，舒张压应在 60mmHg 至 90mmHg 之间。
视力听力：不同岗位对视力和听力有不同要求，但要保证基本的视觉和听觉功能正常，例如一些对精细操作要求高的岗位可能对视力要求更严格。
实验室检查：
血液检查：包括血常规、血糖、肝功能（谷丙转氨酶、谷草转氨酶等）、肾功能、血脂等。比如血常规中白细胞、红细胞、血小板等指标要在正常范围内；血糖值要符合正常的血糖标准；肝功能检查中各项指标不能有明显异常，否则可能提示肝脏疾病等。
传染病筛查：需进行艾滋病、梅毒等传染病的检测，结果应为阴性。
尿常规：可反映泌尿系统的健康状况，如是否有泌尿系统感染、肾脏疾病等，各项指标需在正常范围内。
影像检查：
心电图：用于检查心脏的电活动情况，排查心律失常、心肌缺血等心脏疾病。
胸部 X 光或胸部 CT（部分岗位可能要求）：检查肺部和心脏的形态、结构等，查看是否有肺结核、肺部肿瘤、心脏增大等异常。
B 超：对肝、胆、肾、甲状腺等内脏器官进行可视化检查，查看是否有脏器的结构异常、结石、囊肿、肿瘤等病变。
体格检查：
内科：通过视、触、叩、听检查心、肺、肝、脾等重要脏器的基本状况，发现常见疾病的相关征兆，或初步排除常见疾病。
外科：检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢等重要脏器基本情况，发现常见外科疾病的相关征兆，或初步排除外科常见疾病。
五官科：包括耳鼻喉科、眼科、口腔科等检查，如检查耳部、鼻腔、咽喉、眼睛、口腔等部位的健康状况，筛查常见疾病。
如果初次体检某些项目结果异常，可能会给予复查的机会。但如果多次检查结果仍不正常，可能会影响最终的入职决定。具体的体检要求和标准可能因地区、岗位等因素有所不同。